تکالیف کارفرما برای رعایت مقررات ایمنی و حفاظتی در کارگاه های مختلف چیست؟
کارشناس اداره کار باید بتواند مفاهیم و قوانین کاری را به شکل ملموس و قابل فهمی برای مراجعه کنندگان خود بیان کند. برخی از مسائل و مواد قانونی پیچیدهتر هستند و درکشان برای برخی افراد دشوار است.
توانایی تهیه آمار و گزارشات پرسنلی براساس گزارشات ارسالی و مستندات مربوطه
احمد در عواقب استعفا و ترک کار چیست؟ (قوانین استعفا و ترک کار)
از طرف دیگر کارگران و کارمندان هم میتواند برای جلوگیری از هرگونه خسارت و تضییع حقوق خود، یک مشاوره با کارشناس اداره کار داشته باشند. همچنین مشاوره پیش از انعقاد قرارداد کاری بسیار مفید است و باعث میشود تا افراد با آسودگی خاطر بیشتری به امضای قرارداد کار بپردازند.
مطابق با قانون کار: از مطابقت اسناد خود با آخرین مقررات کار مطمئن باشید.
WRECK FEST Terrifying moment a lot more than twenty automobiles are caught in enormous Nascar crash following chaotic restart Nine drivers were pressured to Visit the garage pursuing the wreck
شغل زمان اشتغال در مبلغ مستمری و حقوق بازنشستگی ندارد. حقوق بازنشستگی صرفا به سابقه بیمه و میانگین مزد دو سال آخر دارد.
توانایی مطالعه و بررسی قوانین استخدامی و شیوه های اجرایی امور اداری
✏️ زبان انگلیسی: ✏️ آشنایی با ساختار و محتوای زبان انگلیسی شامل معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان. ✏️ پرسنل more info و منابع انسانی: ✏️ آشنایی با اصول و رویه های استخدام، گزینش، آموزش، جبران خسارت و مزایا، روابط کار و مذاکره و سیستم های اطلاعاتی پرسنل. ✏️ قانون و دولت: ✏️ آگاهی از قوانین، کدهای حقوقی، رویه های دادگاه، سوابق، مقررات دولتی، دستورات اجرایی، قوانین آژانس و روند سیاسی دموکراتیک. ✏️ اداره و مدیریت: ✏️ آگاهی از اصول کسب و کار و مدیریت مربوط به برنامه ریزی استراتژیک، تخصیص منابع، مدل سازی منابع انسانی، تکنیک رهبری، روش های تولید و هماهنگی افراد و منابع.
برای افرادی طراحی شده است که مدرک لیسانس خود را به پایان رسانده اند اما الزامات مدارک تحصیلی حاوی عنوان کارشناسی ارشد را ندارند.
علاوه بر محدودیت ها در برخی شرایط حقوق و مزایا و دستمزد انجام کار با تغییر برخی شرایط کار تغییر می کند.
مریم گفت: فروردین ۱۷, ۱۴۰۴ در ۶:۲۸ ب٫ظ سلام وقت بخیر، میخواستم بدونم سنوات پایان کار به چه صورتی حساب میشه؟ مثلا اگر ۲ سال و نیم جایی مشغول بکار بودم چقدر باید سنوات بگیرم؟
یکی از مواردی که برخی کارفرمایان بویژه در کارگاه هایی که کارهای نوبتی و یا شب انجام می دهند و یا در کارهای سخت و زیان آور مشغول به کار هستند برنامه کاری کارگران است.